Adequamos sua empresa à NR-1 de forma simples, humana e eficiente.
O método Prática Humanizada une avaliação de riscos psicossociais, treinamento e gerenciamento, garantindo conformidade à NR-1 sem burocracia e com suporte total.
NR-1: o que sua empresa precisa saber?
A NR-1 - Norma Regulamentadora nº1, é a base das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo condições adequadas para a proteção dos trabalhadores. Com a atualização publicada em 27 de agosto de 2024, as empresas agora precisam mapear e gerenciar os riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
As empresas deverão:
√ Identificar, mapear e avaliar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
√ Implementar medidas preventivas para reduzir esses riscos.
√ Monitorar continuamente a saúde mental dos trabalhadores.
Os fatores de Risco Psicossociais: o desafio e a solução.
A sobrecarga de tarefas, pressão excessiva, falta de autonomia, falta de clareza nas funções, ambiente de trabalho tóxico, falta de suporte da liderança, exposição contínua a situações estressantes, falta de treinamento adequado, isolamento social e até assédio e discriminação são fatores que afetam diretamente a saúde mental dos trabalhadores.
O resultado? Estresse, ansiedade, burnout, queda na produtividade, desmotivação e alta rotatividade. Um cenário preocupante que compromete tanto o bem-estar da equipe quanto os resultados da empresa.
Estar em conformidade exige:
✔ Ouvir os trabalhadores regularmente
✔ Realizar avaliações periódicas
✔ Identificar e categorizar possíveis fatores de riscos psicossociais, implementar soluções eficazes e monitorar.Benefícios além do cumprimento legal:
✔ Evita multas e penalidades.
✔ Demonstra compromisso com as pessoas.✔ Cria um ambiente que acolhe, protege e valoriza o trabalhador.
✔ Fortalece a reputação da empresa.
Mas a boa notícia é que você não precisa enfrentar isso sozinho! Com o Prática Humanizada, nosso programa de Avaliação dos Riscos Psicossociais e Treinamento, ajudamos pequenos empresários a se adequarem à NR-1 de forma prática, eficaz e descomplicada, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e dentro das normas.
Transforme o desafio em oportunidade. Comece agora!
Metodologia
Adequação à NR-1 + Saúde Mental no Trabalho + Equipe Engajada
O processo de adequação é organizado em três esferas essenciais, cada uma sustentada por quatro pilares fundamentais, garantindo uma abordagem completa e prática para transformar o ambiente de trabalho e atender às exigências da NR-1.
As 3 Esferas
1️⃣ Promoção da Saúde Mental
💡 Prevenção dos riscos psicossociais e equilíbrio emocional da equipe
2️⃣ Bem-estar dos Colaboradores
💡 Ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e motivador
3️⃣ Transparência na Comunicação
💡 Relações claras e eficientes, evitando conflitos e aumentando o engajamento
Os 4 Pilares de Apoio (A base da transformação)
🟠 Liderança Humanizada → Gestão que inspira, apoia e desenvolve pessoas
🟢 Experiência do Colaborador → Colaboradores valorizados, mais engajamento e menos rotatividade
🔵 Cultura Organizacional → Ambiente de trabalho estruturado e alinhado aos valores da empresa
🟣 Comunicação → Transparência e clareza para um time mais produtivo e alinhado
Em que é baseada a metodologia?
Gestão Humanizada
Marketing de Experiência
Psicologia organizacional e positiva
Se você tem desafios, nós temos a solução PRÁTICA.
Te entregamos um método estruturado, personalizado e focado no seu negócio, com direcionamento e treinamento prático, para que você se adeque às novas exigências da NR-01 de forma simples e eficaz.
Nosso grande diferencial é que não deixamos você sozinho no processo: orientamos e capacitamos sua equipe para garantir um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo, transformando a experiência dos seus colaboradores e fortalecendo o seu negócio.
🚨 Vagas limitadas! Não espere até sua concorrência agir primeiro. Aproveite agora e dê o primeiro passo para um negócio mais humano, forte e lucrativo!
Prática Humanizada é para você que:
1️⃣ Precisa se adequar rapidamente à nova NR-1
2️⃣ Quer um direcionamento claro e um treinamento eficiente para aplicar as mudanças sem perder tempo.
3️⃣ Se preocupa com a saúde mental e o bem-estar da sua equipe, mas não sabe como transformar isso em ações concretas.
4️⃣ Deseja reduzir fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho, evitando problemas como estresse, burnout e alta rotatividade.
5️⃣ Busca melhorar a comunicação interna e a experiência do colaborador, criando um ambiente mais engajado e produtivo.
6️⃣ Quer um método estruturado, individualizado e aplicável, pensado para a realidade do seu negócio.
7️⃣ Prefere soluções diretas, que realmente funcionam no dia a dia da sua empresa.
8️⃣ Entende que um ambiente saudável e humanizado não só cumpre a legislação, mas também impulsiona o crescimento do seu negócio.
Com mais de 20 anos de experiência em marketing, atendimento e liderança em empresas como Bradesco, Porto Seguro, Bauducco, Nadir Figueiredo e Bombril, há 10 anos empreendo com foco na experiência do cliente e gestão de equipes.
Sou administradora de empresas, com pós-graduação em Marketing, Inteligência Emocional e Humanização em Saúde, capacitada em Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho e ao longo da minha trajetória desenvolvi estratégias e metodologias práticas que impactaram positivamente o ambiente corporativo, sempre priorizando o desenvolvimento humano e a cultura organizacional.
Com as novas exigências da NR-1, as empresas precisam cuidar da saúde mental e do bem-estar dos colaboradores para crescer de forma sustentável. Minha experiência e capacidade podem ajudar sua empresa a se adequar às novas normas, promovendo um ambiente mais saudável, produtivo e engajado.
Se sua empresa quer se alinhar à NR-1 e fortalecer o bem-estar dos trabalhadores, vamos juntos construir esse caminho!
Cássia Viani
Prática Humanizada
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