Mapeamento de Riscos Psicossociais: NR-01.

Proteja seu negócio e impulsione sua equipe! Descubra como empresários estão se antecipando às exigências legais, mapeando riscos psicossociais e promovendo o bem-estar do time. Com um método que une conformidade, segurança e alta performance, transforme desafios em oportunidades de crescimento e garanta sua adequação à NR-01.

NR-01: adequação simplificada para pequenos empresários!

O programa Prática Humanizada de mentoria com treinamento foi criado para pequenos empresários que precisam se adequar às novas exigências da NR-01 sem burocracia e com total suporte.

Aprenda, implemente e regularize sua empresa de forma simples, eficiente e sem perda de tempo.

Garanta conformidade e proteja os seus colaboradores e o seu negócio agora!

NR-01 atualizada: o que sua empresa precisa saber?

A NR-01 - Norma Regulamentadora 1, é a base das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo condições adequadas para a proteção dos trabalhadores. Com a atualização publicada em 27 de agosto de 2024, as empresas agora precisam mapear e gerenciar os riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Isso significa que, além dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, as organizações devem prevenir o adoecimento mental.

Os Riscos Psicossociais: o desafio e a solução.

A sobrecarga de tarefas, pressão excessiva, falta de autonomia, falta de clareza nas funções, ambiente de trabalho tóxico, falta de suporte da liderança, exposição contínua a situações estressantes, falta de treinamento adequado, isolamento social e até assédio e discriminação são fatores que afetam diretamente a saúde mental dos trabalhadores.

O resultado? Estresse, ansiedade, burnout, queda na produtividade, desmotivação e alta rotatividade. Um cenário preocupante que compromete tanto o bem-estar da equipe quanto os resultados da empresa.

  • Estar em conformidade exige:

  • Ouvir os trabalhadores regularmente.
    Realizar avaliações periódicas (pelo menos a cada dois anos).
    Identificar e categorizar possíveis riscos psicossociais, implementar soluções eficazes e monitorar.

  • Benefícios além do cumprimento legal:

  • Evita multas e penalidades.
    Demonstra compromisso com as pessoas.

    • Cria um ambiente que acolhe, protege e valoriza o trabalhador.
      Fortalece a reputação da empresa.

Mas a boa notícia é que você não precisa enfrentar isso sozinho! Com o Prática Humanizada, nosso programa de mentoria com treinamento, ajudamos pequenos empresários a se adequarem à NR-01 de forma prática, eficaz e descomplicada, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e dentro das normas.

Transforme o desafio em oportunidade. Comece agora!

Metodologia

Adequação à NR-1 + Saúde Mental no Trabalho + Equipe Engajada

A mentoria com treinamento é organizada em três esferas essenciais, cada uma sustentada por quatro pilares fundamentais, garantindo uma abordagem completa e prática para transformar o ambiente de trabalho e atender às exigências da NR-01.

As 3 Esferas da Mentoria

1️⃣ Promoção da Saúde Mental

💡 Prevenção dos riscos psicossociais e equilíbrio emocional da equipe

2️⃣ Bem-estar dos Colaboradores

💡 Ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e motivador

3️⃣ Transparência na Comunicação

💡 Relações claras e eficientes, evitando conflitos e aumentando o engajamento

Os 4 Pilares de Apoio (A base da transformação)

🟠 Liderança Humanizada → Gestão que inspira, apoia e desenvolve pessoas

🟢 Experiência do Colaborador → Colaboradores valorizados, mais engajamento e menos rotatividade

🔵 Cultura Organizacional → Ambiente de trabalho estruturado e alinhado aos valores da empresa

🟣 Comunicação → Transparência e clareza para um time mais produtivo e alinhado

Em que é baseada a metodologia?

Gestão Humanizada

Marketing de Experiência

Psicologia organizacional e positiva

Se você tem desafios, nós temos a solução PRÁTICA.

Te entregamos um método estruturado, personalizado e focado no seu negócio, com direcionamento e treinamento prático, para que você se adeque às novas exigências da NR-01 de forma simples e eficaz.

Nosso grande diferencial é que não deixamos você sozinho no processo: orientamos e capacitamos sua equipe para garantir um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo, transformando a experiência dos seus colaboradores e fortalecendo o seu negócio.

🚨 Vagas limitadas! Não espere até sua concorrência agir primeiro. Aproveite agora e dê o primeiro passo para um negócio mais humano, forte e lucrativo!

Prática Humanizada é para você que:

1️⃣ Precisa se adequar rapidamente à nova NR-01 sem complicação e de forma prática.

2️⃣ Quer um direcionamento claro e um treinamento eficiente para aplicar as mudanças sem perder tempo.

3️⃣ Se preocupa com a saúde mental e o bem-estar da sua equipe, mas não sabe como transformar isso em ações concretas.

4️⃣ Deseja reduzir riscos psicossociais no ambiente de trabalho, evitando problemas como estresse, burnout e alta rotatividade.

5️⃣ Busca melhorar a comunicação interna e a experiência do colaborador, criando um ambiente mais engajado e produtivo.

6️⃣ Quer um método estruturado, individualizado e aplicável, pensado para a realidade do seu negócio.

7️⃣ Prefere soluções diretas, que realmente funcionam no dia a dia da sua empresa.

8️⃣ Entende que um ambiente saudável e humanizado não só cumpre a legislação, mas também impulsiona o crescimento do seu negócio.

Com mais de 20 anos de experiência em marketing, atendimento ao cliente e liderança em empresas como Bradesco, Porto Seguro, Bauducco, Nadir Figueiredo e Bombril, migrei para o empreendedorismo há 10 anos, focando na experiência do cliente e gestão de equipes.

Sou graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Marketing, Inteligência Emocional e Humanização em Saúde. Ao longo da minha carreira, liderei equipes, desenvolvi metodologias práticas e implementei estratégias que impactaram positivamente o ambiente corporativo, sempre priorizando o desenvolvimento humano e a cultura organizacional.

Com a Nova NR-01, a saúde mental, o bem-estar dos colaboradores e a transparência na comunicação se tornaram pilares essenciais para empresas que desejam crescer de forma sustentável. Minha experiência na gestão de equipes e na implementação de estratégias humanizadas me permite auxiliar empresas a se adequarem a essa nova realidade, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e engajados.

Se sua empresa busca se alinhar às exigências da NR-01, fortalecer o bem-estar e a saúde mental do colaborador, podemos construir esse caminho juntos!

Cássia Viani Sócia fundadora

Prática Humanizada

Desenvolvendo pessoas, fortalecendo negócios.

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